医療法人社団 育心会 ではこどもたちの健やかな成長を願って日々の診療に携わっています。

すべてはこどもの笑顔のために

この使命を実現にむけて、毎月目標件数を掲げています。

ヒブワクチン、日本脳炎、子宮頸がんワクチンを増やす。
生まれてから大人になるまで、医療を通じて見守り健やかな成長に寄与する。

育心会としての決意を表す目標です。

これらの目標が一つでも達成した月は、わずかですが、こどもたちのために寄付をすることにしています。

今回、子宮頸がんワクチンが今期初めて達成する事ができました。

そこで、以前も寄付させていただいた、特定非営利活動法人ワールドギフト 様の実施する『医療支援・ワクチン支援活動』への寄付をさせていただきました。

一つ一つは小さな事かもしれませんが、こどもたちの健康と幸せに繋がることを願って引き続き、活動を続けてまいります。

医療法人社団 育心会グループ 各クリニックでは2023年ワクチン接種の予約を開始しています。

ワクチンは感染予防のみならず、重症化予防が期待されています。

流行期に入り品薄になる前の接種をお勧めします。

＜育心会グループ  インフルエンザワクチン接種の特徴＞

●スムーズオペレーション

予約+Web問診+クレジットカード事前決済で院内滞在時間短縮！
スムーズに受診いただけます。
ぜひご利用ください！

●完全分離または時間分離で感染予防

ワクチン・健診エリア・またはクリーンタイムを設けて感染予防に努めています。

川崎市

• ●ミューザ川崎こどもクリニック
• ●新川崎ふたばクリニック
• ●武蔵小杉森のこどもクリニック
• ●二子新地ひかりこどもクリニック

東京都

• ●さくらキッズクリニック
• ●糀谷こどもクリニック

（注意）

健診、他のワクチンとの同時接種は行いません。
詳しくは各クリニックのご案内を確認ください。

平素より当法人の診療運営にご支援を賜り誠にありがとうございます。

医療法人社団 育心会 グループの夏季休診情報についてお知らせ申し上げます。

ご迷惑をおかけしますが、ご理解とご協力を何卒よろしくお願い申し上げます。

就労環境改善のための行動計画

法人の理念である「すべてはこどもの笑顔のために」を職員とその家族で体現し
充実し働きやすい職場環境を構築すべく以下の計画を策定します

□：行動計画の期間
　2023年4月1日　～　2024年10月31日　　（1.5年間）

□：計画の内容
　昨年まで注力してきた育児・介護休業等にかかわる就労環境の改善については
規定の策定が完了し一定の成果がでてきているものと考えられるが、現在課題としている
休暇取得の改善や新入職者の離職防止について以下のとおり計画する

【具体的な施策について】

①　指定休・有給休暇等の取得にかかわる改善

②　新入職者の離職防止に対する制度構築計画

③　時間外勤務時間の削減のための施策

2023/3/1　計画策定

医療法人社団 育心会 は、2022年6月、一般財団法人日本次世代企業普及機構より関東地域の医療機関で初の認定施設として「ゴールド」ランクをいただきました。

※一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)とは

認定を受けてから半年の認定期間を経て、この度再度、「ゴールドランク」認定を更新いたしました。

この認定に満足することなく、職員の勤務環境整備や健康経営などを実践し、医療を通じた社会貢献を永続的に行うべくこの後も邁進してまいります。

地域の皆様、関係者の皆様におかれましては引き続きのご支援を何卒よろしくお願い申し上げます。

医療法人社団 育心会は患者さんへの安心・安全な医療提供を目指して、まずは。職員の健康維持に向けて努力をしています。

クリニックには病気によって不安を抱えた子供さん、お母さんが来院されます。私たちは少しでも安心していただけるよう、治療と合わせて心にも寄り添えるよう努力しています。

しかし、私たちの掲げる医療の提供には、職員一人一人が心身ともに健康でなければ実現することはできません。

そのため、私たちは職員の健康を守るために、健康診断受診率１００％の推進のほか、有給取得率の向上を目指した計画有給の実施、時短勤務制度の導入などの施策を実践しています。